山东英盛生物技术有限公司招聘2022春季校园招聘
2022春季校园招聘(山东总部，2022春季校园招聘)
专业标签：
1. 总裁办公室
总裁-助理（骨干力量储备计划）
五大类岗位方向：金融方向、运营管理方向、营销市场方向、生物技术研发方向、财务人事法务方向
工作地：济南、北京、上海
RMB：15000-18000+
2. 研发中心
研发工程师类（北京/济南/上海）
职责描述：1.负责临床质谱分析方法的建立及体外诊断（IVD）质谱试剂盒研发，负责撰写和修订相关技术文档；2.负责现有产品的迭代、新产品的质量研究及相关验证工作，协助部门做好质量控制，推进质谱临床医学项目的临床转化等工作；3.负责收集国内外技术资料，关注相关项目的新动向，提供技术参考，了解IVD行业、技术前沿动态，提交分析报告，为公司把控研发方向提供决策支持；4.负责与外部合作方的沟通及项目合作与推进；5.负责仪器设备的日常使用和维护保养，积极配合内部质量控制活动。
任职要求：1.专业：分析化学、药物分析、药学、医学检验等相关专业，硕士及以上学历；2.熟悉体外诊断（IVD）试剂、临床质谱分析方法相关政策法规、指南与共识，有临床质谱应用、IVD分析方法开发、试剂研发或治疗药物监（TDM）经验者优先；3.有项目研究、产品研发经验者优先，能够胜任试剂盒研发工作，独立完成实验设计与产品设计；4.熟练掌握LC-MS原理、操作与维护，熟悉质谱实验室管理及运营；5.良好的英文能力，能有效检索、阅读、总结相关英文文献；6.较强的学习能力，具备快速学习新技术和独立研究的能力，持续的自我驱动力，具有较强的执行力，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心和主动性。
3. 服务中心
应用工程师类（全国）
职责描述： 1、为用户提供相关检测方法的开发验证，技术支持; 2、为用户提供技术培训，包括相关方法培训和仪器操作培训; 3、协助客户解决项目开展中的问题; 4、主动拜访用户，关注使用状况，维护良性用户合作关系; 5、与内部团队紧密配合，共同达成用户满意度。
任职要求：1、本科及以上学历，有分析化学、制药、生物等医学教育背景佳； 2、有积极的客户服务意识，较强的语言表达及沟通能力； 3、有耐心，有责任心，注重自我提升，有团队精神；4、具有液相色谱、质谱等仪器设备的使用和维修经验优先； 5、能接受频繁出差。
4. 业务拓展中心
产品市场拓展（全国）
职责描述：1、收集、整理区域客户档案信息，及时反馈客户端试剂上量相关问；2、制定区域产品营销策略，推动区域品牌建设、试剂上量、科研合作等；3、针对临床新需求进行市场调研分析，推动新产品立项 拓展和维护区域内KOL，组织专家参与公司开展的多中心研究等重大项目；4、支持区域内设备和试剂相关招投标工作；5、支持销售和代理商培训，支持行业会议和医院科室推广活动。
任职要求： 1、硕士及以上学历，分析化学、临床医学、生物等教育背景优先；2、具有IVD临床推广或质谱行业市场经验者优先；3、有积极的客户服务意识，较强的语言表达及沟通能力；4、有耐心和责任心，注重自我提升，有团队合作精；5、能接受一定频率的出差。
5. 运营中心
质管/临床/报批/生产等岗位（济南）
要求：本科以上学历，生物、药学、临床医学专业优先；
（运营中心实习基地针对大三实习岗位同步招聘）
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职位名称
所属机构
工作地点
职位类型
发布日期
英盛生物2021校园招聘
山东总部
青岛
全职
10月15日
英盛生物2021校园招聘
山东总部
广州
全职
10月15日
英盛生物2021校园招聘
山东总部
上海
全职
10月15日
英盛生物2021校园招聘
山东总部
北京
全职
10月15日
英盛生物2021校园招聘
山东总部
济南
全职
10月15日
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