立足職能定位傳承紅色基因



原標題:立足職能定位 傳承紅色基因

本報天津訊 (通訊員 津河組)黨史學習教育開展以來,天津市河東區委組織部高度重視,把黨史學習教育作為提升部機關黨員干部黨性修養、干事熱情、能力素質的有力抓手,堅持守正創新、突出組工特色、注重統籌結合,以更嚴標准、更高要求、更實作風扎實推動部機關在黨史學習教育中走在前、作表率。

該區突出政治引領,堅持把抓好黨史學習教育與貫徹落實全國、全市組織部長會議和全區組織工作會議精神結合起來,與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結合起來,與謀劃建黨100周年慶祝活動結合起來,與組織部門政治屬性結合起來,強化組織領導,精心統籌謀劃。區委常委、組織部部長擔任部機關黨史學習教育領導小組組長,主持制定部務會和部機關黨史學習教育“雙方案”,部務會通過“舉辦1期專題讀書班、每月開展1次交流研討、每位部務會成員講1次專題黨課,與分管干部進行1次專題談話”等“四個一”方式,以上率下帶動部機關掀起黨史學習教育熱潮。落實“清單化、項目化”機制,明確11項重點內容,細化26項具體任務,確保部機關黨史學習教育扎實開展、取得實效。

該區創新學習方式,著力做好融合文章。結合組織部門自身職能職責和組工文化,打造黨史教育牆,營造部機關黨史學習教育濃厚氛圍。結合“三會一課”、主題黨日等,開展集體為黨員過政治生日以及黨性教育基地實踐體驗等活動,通過親耳聽、親眼看、親身悟的情景浸入方式,增強學習教育的生動性、感染力。以“學紅色組工史 做優秀組工人”等為主題開展系列座談交流,邀請老黨員、“老組工”結合自身經歷作黨史和部風部史專題講座,教育干部深刻認識組織工作。

該區強化實踐實干,讓學習效果實起來。突出辦實事,把學習成效轉化為為民情懷。扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動,建立黨小組聯系社區黨組織工作機制,開展“一對一”結對幫扶,部機關全體干部下沉社區認領服務崗位41項,解決群眾“急難愁盼”問題27件。突出開新局,把學習成效轉化為工作效能。大興調查研究之風,建立“向群眾匯報”“向人才報到”常態化機制,開展“干部大調研”“百家企業大走訪”,主動熱情聯系服務黨員干部人才。持續開展“組工干部上講台”活動,由基層單位拉單子、列需求,組織部門做培訓計劃、集體研究備課,加強指導、回應關切,帶頭力戒形式主義、官僚主義。發揚擔當斗爭精神,全面梳理核心業務和制約組織工作的重大瓶頸問題,明確5項重點改革任務,在重塑機制方式、提升組織工作對全區中心工作的貢獻率上拿出實質性、突破性成果,切實以黨史學習教育之進促工作提質增效。




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