2019宁夏海原县卫生健康局招聘特设岗位全科医生

作者：王韵壹、李英、熊慧卿

为切实加强基层全科医生队伍建设，解决部分乡镇卫生院缺乏执业医师的实际困难，满足群众的基本医疗卫生需求，按照自治区卫生计生委、财政厅、人力资源和社会保障厅、自治区机构编制委员会《关于印发全科医生特设岗位计划实施工作方案的通知》(宁卫计发〔2018〕2号)和自治区卫生健康委办公室《关于全科医生特设岗位计划招聘名额分配有关事项的通知》(宁卫办发〔2019〕254号)文件精神，为确保招聘工作依法、公开、有序进行，现就特设岗位全科医生招聘有关事宜通告如下：

一、招聘人数

招聘全科医生特设岗位4人,补录2018年辞职2人，共计6人。

二、岗位设置及职责

(一)岗位设置。全科医生特设岗位是针对基层全科医生紧缺的问题，在有需求县级公立医疗机构专门设置，并将所聘全科医生派驻乡镇卫生院工作的非常设岗位。特岗全科医生是岗位设置在县级公立医疗机构，专门用于聘用派驻乡镇卫生院工作的全科医生。全科医生特设岗位不受县级公立医疗机构岗位总量、最高等级和结构比例限制。

(二)岗位职责。特岗全科医生按照服务对象实际需求履行以下职责：

1.承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。

2.承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。

3.作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，组织开展家庭医生签约服务工作。

4.执行基本医疗保险管理服务要求，按照医疗服务质量管理与控制指标要求，为参保人员提供合理检查、合理治疗、合理用药服务。

三、人员招聘

(一)招聘条件。特岗全科医生应具备下列基本条件：

1.具有良好的政治素质、思想品德和职业道德;

2.有强烈的事业心和责任心，愿意长期扎根农村为农村卫生事业发展作贡献;

3.取得执业医师资格或经过助理全科医生培训合格的全科助理医师;

4.身体健康;

5.年龄在50岁以下，1969年7月10日以后出生(含50岁)

同时，还应满足下列条件之一：

1.执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业。

2.经过省级卫生行政部门(含省级中医药管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格。

3.具有二级以上医院工作经历，多年从事临床诊疗工作，能够胜任全科医生岗位。

医疗卫生机构在编正式工作人员不列入特岗全科医生招聘范围。

(二)招聘程序和办法。特岗全科医生招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。

1.报名

(1)报名需要提交的资料：符合条件的人员请如实填写《海原县卫生健康局公开招聘全科医生特设岗位报名表》(附件)，携带有关证件原件(身份证、毕业证、执业(助理)证或及相关证明材料)及复印件3份。

(2)报名时间：2019年7月10日起至2019年7月15日。

(3)地点：海原县卫生健康局人事股

联系人：田丽马小梅联系电话：0955-4012189

2.资格审查。由招聘领导小组对报名人员的资格进行审核，经审查合格者发给准考证。

3.笔试。由招聘领导小组聘请相关专业专家命题，题型为选择、填空、判断、简答四种，答题时间为90分钟，笔试内容为相应专业知识。卷面满分为100分，合格线为60分。具体考试时间另行通知。

4.组织考察。各专业根据笔试成绩确定考察对象，由招聘领导小组组织有关人员对招聘对象进行组织考察。

5.公示。对笔试合格并通过组织考察的考生，在有关媒体公示一周。公示期间如有异议，经调查核实确实存在不符合招聘条件和要求的，取消招聘资格，按该职位报考对象成绩从高分到低分依次递补。

6.岗位培训。自治区卫生健康委将对未参加过全科医学知识培训的人员进行岗位培训。

四、人员管理

(一)签订合同。设置全科医生特设岗位的县级公立医疗卫生机构按照《事业单位人事管理条例》及有关规定，与特岗全科医生依法依规签订劳动合同，聘期4年，明确双方的权利和义务。具体工作岗位，由县级卫生健康行政部门统筹安排到辖区内的乡镇卫生院。

(二)考核管理。特岗全科医生的考核工作由县级公立医疗机构和服务乡镇卫生院组织实施。乡镇卫生院要设立全科医疗科或岗位，鼓励特岗全科医生开展签约服务，均衡考虑特岗全科医生临床与公共卫生工作量，加大临床工作量，做好特岗全科医生的日常管理和绩效考评，并定期报告县卫生健康行政部门。

对成绩突出、考核优秀者，在绩效工资分配时予以倾斜;对考核不合格者，解除劳动合同。

(三)执业注册管理。特岗全科医生上岗前必须注册为全科医师，由服务乡镇卫生院按规定办理医师执业注册或变更手续。