制药设备企业升级转型新战略:左拿产品,右抓文化



  【中国制药网 行业动态】“软硬兼备”是很多企业都在努力追求的一个目标,不仅制药设备要满足市场要求,跟上行业趋势,企业文化还要加强建设,尤其是在诸多制药设备企业忙着转型升级的时候。笔者了解到,在这场持续火热的企业竞争大战中,已有企业结合实际,建设了一套发展模式,走出了一条特色发展之路。

制药设备企业升级转型新战略:左拿产品,右抓文化

(制药设备 图片来源:浙江希望机械有限公司)


  比如某家专业从事粉碎、干燥、混合、制粒设备的企业就凭借多年来的行业经验,用新时代下,中国制造的“工匠精神”生产、研发、服务。该企业负责人在接受中国制药网记者采访时曾表示,“‘工匠精神’是我们一直在强调的内容,这是国家所提倡的,也是我们企业所遵循的。”

  在“工匠精神”的指引下,该企业的粉碎设备、干燥设备等不但在国内占据大块市场,而且还远销海外。目前,企业已经形成了以质量、技术为核心,力求“成为客户心中有价值的供应商”的企业文化,并在制药设备向智能、环保方向转型升级的道路上不断前进。

  再如龙头制药设备企业的转型升级方案。龙头企业在制药设备行业发展多年,正是以良好的产品和服务口碑,以及重视企业文化的作用,才奠定了市场龙头的地位。不过,由于时间因素,龙头企业的发展模式已成型,这在高速运转的行业中其实并不算优势。为此,龙头制药设备企业也在谋求转型升级。

  笔者获悉,部分龙头企业就锁定了转型升级的新方向,如智能工厂、大健康领域等。若在这些新型领域中有所成就,龙头企业的市场地位也会在原有基础上获得提高。例如,一家专业从事制药设备研发、生产、销售一体化的龙头企业就正以智能设备为抓手,建造医药装备智能工厂。建成后,该项目将形成双智能局面——智能化的产品,智能化的产品生产,将成为世界首批制药装备智能生产工厂,提高中国制药装备智能化、国际化水平。

  除了发力设备创新外,该企业还重视企业文化的建设。企业相关人员表示:“不管是在提高员工的产品质量意识,还是升级技术方面,我们都很重视。因为员工是一家企业的主体,员工好,我们企业才会发展地更好。比如近期,我们就举办了一个经验分享大赛,将一些干货、有用的技能让更多员工掌握。”

  “左拿产品,右抓文化”已经成为国内制药设备企业普遍遵循的战略模式,在这当中,很多企业都结合实际情况,形成了一套符合自身发展需求的模式,这对处于升级转型模式大背景下的企业来说尤为重要。

  针对该种情况,专家表示,对于很多客户而言,制药设备有两个层面,一个是物质层面,即好的设备要给客户带来低成本、率的生产,质量不能有偏差,技术要先进;另一个则是精神层面,设备服务很重要,这不只体现了一家企业对设备的重视,还能反映该企业对客户消费感受的考量。

  一个是物质,一个是精神,客户需求在改变,制药设备企业也应积极实施对应的策略。只有这样,企业才能更好地抓住客户的想法,实现更多的可能。可以预见,“左拿产品,右抓文化”在未来的日子里,将会推动中国制药设备品牌以及国产药机走向世界舞台。也期待,国内制药设备企业能够为行业带来更多精彩。




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