智联招聘发布《生物医药/医疗人才需求与发展环

作者：王韵壹、李英、熊慧卿

瞬息万变的时代，职场人面临着越来越大的不确定性，你所在的行业会成为下一个风口吗？那些潜藏的风口，会在哪些行业里发芽冒尖？在潜力型行业中，职场人的生存状态如何？带着这些问题，智联研究院面向全体职场人发起“潜力行业调研”，寻找下一个风口行业。

随着疫情常态化防控进入第三个年头，人们的健康意识日益增强，生物医药产业实现快速跃迁。围绕生物医药、大健康事业，2022年政府工作报告部署了疫情防控、药品带量采购、慢病防治及罕见病用药保障、中医药振兴等十余个方面的工作，加速推进《健康中国2030规划纲要》落地。当前环境与政策布局共同将生物医药行业送上风口，由智联研究院发布的《生物医药/医疗人才需求与发展环境报告》，将生物工程、医疗设备/器械、医药制造、医疗检测、医药批发/零售、卫生服务作为研究范围，从行业人才供需、薪酬、工作环境以及职场人工作体验等方面，反映生物医药/医疗产业招聘求职情况，为人才择业、转行带来启示，同时为企业招聘和行业研究提供参考。

一、人才供需：生物工程招聘需求增速领先全行业

生物工程招聘需求同比增长141%，医药批发/零售竞争指数最高

智联招聘数据显示，今年1-4月，生物医药招聘职位数同比增速8%，与全行业的8.4%大体相当。但是，在生物医药领域的各细分行业中，生物工程招聘职位数同比增长高达141%，遥遥领先于全行业。受新冠疫情影响，以疫苗研制带动的医药创新拉动了生物医药上游研发的发展，生物工程所在的研究领域所需人才数量增加。

招聘需求同比下降2.2%的医药批发/零售行业，竞争最为激烈，竞争指数达56.4，相当于平均一个招聘职位收到56.4份简历，由于医药批发/零售行业所需专业技能和准入门槛较低，因此吸引了更多求职者投递简历。其次是医药制造、医疗检测，竞争指数分别为50.6、46.7。

专业性医疗类岗位的招聘需求最高，达37.3%

就不同岗位来看，医疗/医美/医务职业占整体招聘职位数的37.3%，排名第一。其次是销售/商务拓展，占比达到16.3%。这两大职业与生产制造/营运管理、商务服务/生活服务、运营/专业分析、物流/采购/供应链等共6类岗位占据整体职业需求的74.2%。在生物医药/医疗领域，专业性医疗类岗位的招聘需求最高，其次是销售、制造、运营、供应链等职位，行政、人事等职能性岗位需求占比不到3成。

增速领先的两大行业中，销售类岗位需求占比排在前列

与此同时，对于生物工程和医疗设备/器械两大招聘需求增速领先的行业，其职位需求占比虽有差异，但也存在明显的共性。生物工程行业，职位需求占比第一的是生物工程/世界杯2022预选赛积分榜，占比达到14.8%。医疗设备/器械的职位需求占比排名第一的是医疗器械销售（13.1%）。此外，销售顾问、医药代表、销售团队经理等销售型岗位在两个行业中均排在前列，一定程度反映出行业内各企业在市场上的快速扩张势头。

北京生物医药/医疗职位占比达11%，位列第一，成都进入三甲

从城市维度看，在生物医药/医疗职位数占比排名TOP 20的城市中，北京职位数最多，占比达到11%，其次是上海（5.4%），成都超过广州和深圳，以4.6%的占比位列第三。但从竞争指数来看，上海的竞争指数为33.7，明显小于北京和成都的68.6、60.4，求职者可重点关注上海的行业机会。此外，郑州也有较多生物医药岗位，从2000年起郑州就开始布局生物医药产业园，目前产业已经形成一定规模。

职位数占比Top20的城市中，重庆职位数增速位居第一，达到29.2%。其次是武汉和杭州，职位数增速分别为21.2%和18.6%。近期，重庆发布《重庆市加快生物医药产业发展若干措施》，出台23条政策“干货”，计划到“十四五”末，全市将培育产值百亿级企业3家，生物医药产业规模力争突破2000亿元。政策的支持有力带动行业发展，从长期来看，将为求职者创造更多机会。而疫情防控形势对生物医药岗位需求的影响很大，以北京为例，受常态化防控影响，核酸检测员的职位数增速高达501.2%。

职位数排名靠前的各个城市，其产业布局也各有侧重，呈现出医药制造为主，细分领域各有侧重的形态。其中，上海医药制造职位占比最高，达到46.9%，其次是杭州和济南，分别为42.7%和40.9%。在医疗设备/器械领域，职位数占比最高的为深圳，达到44.8%。而卫生服务职位数占比最高的城市是成都，达到24.6%。上海多家医药制造企业位居中国制造百强，深圳加速医疗器械国产化发展，成都致力于卫生服务行业布局，都促进了相关细分职位招聘需求增长。

二、薪酬福利：生物医药/医疗“钱景”高于全行业平均水平

生物医药“钱景”高于全行业水平，生物工程平均月薪超1.1万元