安徽省总工会：上下联动构建和谐劳动关系

作者：杨超月

　　全国构建和谐劳动关系先进表彰会日前在北京召开，安徽12家企业入选“全国模范劳动关系和谐企业”称号；安徽2家园区上榜“全国模范劳动关系和谐工业园区”称号，分别为合肥高新技术产业开发区、马鞍山经济技术开发区。

　　安徽省总工会发挥省协调劳动关系三方机制平台作用，认真贯彻落实党中央关于构建和谐劳动关系的决策部署，参与涉及职工工资、就业、职业培训、社保、安全生产等职工权益政策制定，参与安徽省劳动关系和谐园区创建试点，推进集体协商签订集体合同工作，维护职工合法权益，有力促进了劳动关系和谐稳定与企业持续健康发展。

　　集体协商维护职工权益

　　省总工会每年春季联合省人社、企联、工商联部署开展集体协商“春季要约”行动。去年以来侧重开展区域性行业性集体协商推动非公企业签订集体合同，先后在合肥恒信德龙汽车城和马鞍山召开现场会引导集体协商工作提质增效，并在今年部署开展质效评估试点。

　　2018年，我省各类企业共签订综合性集体合同1.05万份，覆盖职工136.3万人；签订工资专项集体合同6621份，覆盖职工98.3万人；签订高危行业劳动安全卫生和女职工权益保护专项集体合同4431份，覆盖职工34万人。全省已建工会组织企业集体协商建制率85%以上，其中百人以上建制率保持在90%以上。今年3月，在马鞍山召开的全省集体协商“春季要约”现场推进会上，各级工会总结交流经验，现场10余家企业代表与职工进行了要约应约签字仪式。

　　从薪资待遇，到食堂餐补标准、子女暑期托管、职工劳动保护标准等，再到职工技能提升、产业工人队伍建设等，省总工会根据企业生产经营不断拓展集体协商内容，精细合同文本条款，推动集体协商和集体合同提质增效，加强劳动关系监测网络体系建设，积极推动构建和谐劳动关系。

　　法律援助温暖农民工

　　4月22日，芜湖市总在人力资源市场举办了“尊法守法·携手筑梦”服务农民工专项普法行动，结合“五一”专场招聘会，向广大农民工、职工大力宣传社会主义核心价值观，普及与农民工工作密切相关的法律法规及政策，介绍劳动权益的法律保护和救济途径。

　　“尊法守法·携手筑梦”农民工公益法律服务行动是省总工会联合省司法厅、省律师协会共同开展的活动。目前全省共组建了143支志愿服务队，专职律师358人，采用“工会干部+高校师生”、“工会干部+志愿律师”的组队形式，发挥“12351”热线、门户网站和微信公众号作用，完善各级工会法律顾问站（法律援助团、律师服务团等），同时结合高校暑期大学生社会实践，以工会特色“四季送”等活动为载体，开展了1068场次宣传咨询和法律援助，服务452万人次。

　　深入农民工集中的工业园区、乡镇街道、社区、企业及工地，采用现场知识抢答、互动解答、以案说法、情景演示等农民工喜闻乐见的形式，以及到车站、码头和机场开展“接你回家”等农民工平安返乡服务活动；志愿律师开展现场法律咨询、代写诉讼文书和受理劳动争议，引导农民工运用法律手段理性维护自身利益，指导帮助追讨欠薪，督促企业经营者依法保障农民工合法权益，维护社会和谐稳定。

　　省总工会不断完善困难职工帮扶救助工作制度，因困施策，结合送温暖、就业创业、金秋助学等活动，对建档在册困难职工实施一户一卡一计划精准帮扶，为职工解困脱困提供制度保障，促进职工队伍和社会的和谐稳定。（本报见习记者胡佳佳）

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