把党建优势转化配料罐为企业的发展优势
破困局建机制，发挥战斗堡垒作用
何继业
公司党委破解发展中遇到的困局，消除党员干部中的懈怠思想，使公司党组织成为坚不可摧的战斗堡垒。一是确保正确发展方向。公司党委以理论学习中心组会议为平台，深入持久开展研讨，确保公司重大决策的科学性。比如，公司积极响应中央绿色发展号召，在业内率先主动完成“煤改气”。决策后，公司党委通过各支部进行宣贯，确保全体员工思想统一、步调一致，赢得了发展先机。二是消除消极懈怠思想。如家美地砖厂党支部由党员骨干挂点一线，充当“小政委”，引导党员开展批评与自我批评，系统解决人心不齐、配合精神差的问题；制造中心职能党支部定期召开组织生活会，专题讨论产区节能减排工作，并提出合理化建议，经过整改，R2线的气单耗降低13.4%。三是完善管理机制。公司党委号召全体党员“学标准、学制度，做合格唯美人”，推动全体员工深入落实职业素质标准、工艺标准等数十个管理制度，开展了5M1E等培训70余次。（发言者为广东唯美陶瓷有限公司党委副书记）
围绕“四个节点、两条主线”做好党建工作
张恒国
全民通金融集团的党建工作的主要做法可以用四个节点、两条主线来概括。四个节点就是起、承、转、合。
起，就是建立起点，打好基础。包括思想基础和组织基础：全民通控股集团在成立之初，董事会便把民企党建工作纳入重要工作议程，成立了党委，进行了规范的组织建设和制度建设，落实了人财物、软件硬件的投入安排和任务职责。
承，就是建立支点，承接任务。就是把党建工作的内容融入到企业发展的关键过程中去，开展丰富多样的党建活动，做桥梁，做纽带，把工作的出发点和落脚点都放在让企业走对方向、走对节奏、走得更快、走得更稳，为社会经济繁荣做出更大贡献的价值支点上。
转，就是转换方法，鼓励创新。就是让传统对接现代，让生硬变成生动，让被动变为主动。
合，就是既有始终，更有持续。就是让工作有闭环，能考核，开花结果，生生不息，不断进步。
根据民营金融企业的发展特征，我们在做好党建工作方面建立了两条工作主线：
第一条主线是党建工作和企业经营的协同关系主线。第二条主线就是党建工作与党员、群众密切联系的主线。（发言者为全民通金融集团党委书记、总裁）
(责编：张丽玮、吴楠)
人民日报客户端下载手机人民网
原创推荐
【1979年】浙江林场改革变“种种砍砍”为“走走看看” 全国林业先进单位浙江省开化县认真执行党的林业政策，正确处理林粮关系，在林业建设上取得了新的成绩。今年全县春季造林八万三千多亩，超额完成了年计划的百分之十九，抚育幼林十三万七千亩，封山育林二十七万多亩，目前已向国家交售木材七万立方米，提前三个…【详细】
原创
【1980年】一把剪刀的销路 张小泉剪刀是我国剪刀中的名牌，行销国内外。过去这种剪刀由商业部门包购包销，绕一个大圈子才能和顾客见面，就是在杭州也要半个月，用户有什么要求，也不能及时反映到厂里。现在，剪刀从出厂到外地零售店最多用一个星期就够了。 ——《 人民日报 》（…【详细】
原创
【1981年】浙江龙泉：“森林法庭”守护“绿水青山” 浙江省龙泉县森林法庭建立一年来，已办结山林案件７５起，为保护森林资源、促进林业生产和社会安定发挥了积极的作用。根据《森林法》的要求，这个森林法庭，专门负责处理山林案件，调解仲裁山林纠纷。他们判处了一批罪犯，解决了有争议的山林面积近４万亩，解…【详细】
原创
【1982年】浙江衢州：包产到户 农民富起来 浙江省衢州市实行“山权不变，户种户管，收益分成”的办法，调动社员种植柑桔的积极性，到3月10日，全市已种植柑桔苗140万株，1.2万亩，相当于农业合作化以来发展柑桔总数的一半。 ——摘自《 人民日报 》（ 1982年3月27日 1 版）…【详细】
原创
上一篇：真牛 病死猪剃毛机转化成有机肥
下一篇：莲都以“科创引领”男科治疗仪抢占生态价值转化高地