神东大柳塔煤矿综采一队培养总黄酮出10名管理干部，80多名优秀采煤人才！

作者：王韵壹、李英、熊慧卿

建队27年来，大柳塔煤矿综采一队始终秉持“勇立潮头，永争第一”的拼搏精神，取得了许多辉煌成就。1994年5月，公司第一套进口综采设备在大柳塔煤矿22601工作面投入使用，大柳塔煤矿综采一队成为全公司第一支“吃螃蟹的队伍”。2001年12月8日，大柳塔煤矿大柳塔井完成商品煤1000万吨，提前23天完成全年1000万吨商品煤计划任务，综采一队成为全国第一个千万吨级的采煤队。率先在12203工作面装备了首套国产综采设备，全队员工齐心协力，开拓创新，顺利完成了设备的安装和调试，并投产使用。

综采一队不仅是产煤大户，也是人才培养的摇篮，为神东各矿井和周边兄弟单位培养输送了许多优秀的管理人员和专业型的技能人才，累计培养出10名管理干部，向神东各矿井和周边兄弟单位输送了近80名优秀采煤人才。

所谓人心齐、泰山移，经历了27年的风雨洗礼，综采一队的人心始终不散，始终保持着干事创业的精气神，在这背后，是党旗在不断凝聚继续前进的“初心”力量。综采一队以支部党的建设为引领，促进党建与区队安全、生产工作深度融合，以党建保安全，以党建促生产，充分发挥支部党员的示范引领作用，激励广大员工真抓实干、岗位建功。近年来，综采一队党支部以党的十九大精神为指引，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，以落实七项职责为抓手，积极动员全体党员，践行“社会主义是干出来的”伟大号召，探索形成了以党员“四有”增强政治引领力，以党员“四无”促进安全保障力、以党员“三帮”提升队伍战斗力，以党员“三带”推动创新发展力的“44334”特色党建工作。

通过“44334”活动的深入开展，使支部党员身份感显著增强，作风道德品行明显变化，支部党的建设工作更加规范，主体责任落实更加到位，形成了基层党建工作与业务工作深度融合、共同发展的良好局面。

结合“社会主义是干出来的”岗位建功行动的深入推进，综采一队大力弘扬创新创效精神，建立创新创效激励机制，引导全体员工在日常工作中更加注重改革创新，更加注重节约效益。截至目前，支部党员带头小改小革14项，其中完成设备技术改造9项，采煤工艺革新5项。党员采煤工艺革新“快速可移动伸缩式皮带支撑装置”，在全矿得到推广应用，该项成果每天可节约30分钟有效生产时间，一年累计138小时，多生产原煤31.7万吨，增加利润2590万元。在党员的带动下，员工也积极参与进来，纷纷结合自身岗位特点落实成本管控措施，2018年节余材料费200多万元。

建队以来，综采一队先后被授予全国“十佳采煤队”、国家“青年文明号”“中华全国工人先锋号”“全国青年安全生产示范岗”“神华集团标杆党支部”“神东集团标杆党支部”等56项荣誉称号。2017年大柳塔煤矿综采一队党支部被国资委党委命名为“中央企业第一批基层示范党支部”。

尽管荣誉加身，尽管众口称赞，但在新时代改革开放的大潮中，大柳塔煤矿综采一队始终不忘初心，奋楫争先，传承老一辈神东人艰苦奋斗、率先垂范的敬业精神，大力弘扬劳模精神和工匠精神，把工作当成事业，求真务实、真抓实干、迎难而上，做新时代的不懈奋斗者。

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