“红黄绿牌”专业，高效油水分离器在台州就业前景如何？

作者：王韵壹、李英、熊慧卿

前不久，麦可思研究院发布《2019年中国大学生就业报告》，里面列出了2019年度绿牌专业、黄牌专业和红牌专业。其中，绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业；红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业；黄牌专业是指除红牌专业外，失业量较大，就业率也持续走低，且薪资较低的专业。

2019年本科就业绿牌专业包括信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术等，红牌专业包括绘画、历史学、应用心理学、音乐表演、化学、法学等，黄牌专业包括心理学、美术学、巴西vs瑞士让球、生物工程、应用物理学等。

在台州，“红黄绿牌”专业是否存在相应的就业趋势？大学生就业时应该注意什么？近日，记者走访了本地高校的师生以及从事就业指导工作多年的国家高级职业指导师张俊亮，向他们了解台州的情况。

5月底，130余家企业到台州学院招纳贤才。图片由台州学院就业服务中心提供

专家：“红黄绿牌”专业仅供参考

正值毕业季，台州学院就业服务中心副处长马斌非常忙碌，不时有学生来咨询就业问题。

6月24日，记者在办公室见到他时，他桌上的电话正响个不停。听闻学校一些专业被挂上“红牌”，他很意外：“我们学校的专业设置围绕台州地方产业，所以就业率还是比较高的。”

他向记者展示了最新统计出来的2018届毕业生的就业率，数据显示学校平均就业率在96%以上，其中材料化学专业的学生就业率非但不低，还达到了100%。另外，历史学专业的就业率为96.55%，化学师范专业的就业率为96.92%，化学工程与工艺专业的就业率为96.19%，美术学师范专业的就业率为93.06%，物理学师范专业的就业率为94.34%，生物工程专业的就业率为92.16%。

“在台州，医药化工等地方产业发达，化工类专业的学生还是很‘紧俏’的。就业率较低的反而是师范类专业，因为很多学生立志要‘考编’，但每年教师编制不多，所以部分学生没有一毕业马上就业，而是处于继续备考的状态。”马斌告诉记者，近年学校抓应用型建设，“将学科专业建在产业上，紧紧围绕台州‘七大千亿’产业集群和战略性新兴产业发展需求，建立了制药化工、材料建筑、智能制造、电气信息、生命环保等一批与产业群良性互动、共生发展的学科专业群。所以，这份就业报告关于‘红黄绿牌’专业的判定，与我们台州的实际情况不太符合。”

国家高级职业指导师张俊亮也认为，“红黄绿牌”专业的说法仅供参考。她猜测，《2019年中国大学生就业报告》调查的样本主要集中在一二线城市，“我们国家每个城市经济发展水平不同，台州拥有特色的区域产业，因此就业形势也具有自身特点”。

“‘红黄绿牌’专业的设定是相关机构参考毕业生就业后在职场发展短期内，按照失业量、就业率、薪资和就业满意度四个要素进行划分的。这种划分虽然客观，但没有考虑到人的主观能动性、个人自我成长需求、家庭因素的影响和主动调整职业种种因素，也缺乏考虑不同专业岗位对人才结构的需求、对人才资质的要求。因此，划分方式也只能作为参考。”她分析，“绿牌专业对应的产业是新兴产业，对人才需求量非常大，而且专业门槛高，现有人才少，因此薪资待遇较高。这些专业的毕业生在就业初期可以马上将学到的技术应用于实践，因此容易出业绩，毕业生也容易有成就感，满意度高。这类企业属于需求增长型企业。而大多数行业，薪资待遇的满意度需要时间沉淀，通过积累经验、提升职业能力才能够实现。红牌、黄牌专业对应的大多为比较传统的产业，由于市场人才需求不紧缺，加上在这些专业领域里需要一定的资质和能力，才能在同行间脱颖而出。因此，就业初期的薪资、职业成就感和满意度相对会较低。”

“红黄绿牌”专业，高效油水分离器在台州就业前景如何？

在校园招聘会现场，300多名应届生与企业达成就业意向。

学生：专业出路离不开个人努力

来自金华的陈康，2016年从台州学院生物工程专业毕业后，就在台州一家外企从事医药销售工作。“这个专业毕业生在其它地方可能会不容易找工作，但是在台州还可以。我实习就是在台州的一家医药企业，毕业后刚好有合适的岗位，就留下来了。”