标普云劳务2019灵活用工行业科技金融高峰论坛圆
9月21日,由深圳标普云科技主办的“行业升级 生态共建”2019灵活用工行业科技金融高峰论坛在深圳圆满落幕。本次科技金融高峰论坛吸引了来自全国各地300余位人力资源服务企业领导者,及众多国内外知名企业和行业大咖共同参与,与会嘉宾共谋行业发展新趋势,展望科技金融新未来,领航升级创新新时代。
行业顶级峰会 名企大咖云集
此次科技金融高峰论坛高规格高水准,在深圳成为中国特色社会主义先行示范区的历史使命背景下,为更好的应对中美贸易及国际形势对制造业的冲击,解决劳务行业当前上游客户订单减少及人员管理等难题,论坛聚焦当下行业发展问题,为劳务企业提供科技金融和互联网+系统性解决方案。
峰会伊始,中信银行普惠金融事业部总经理王乐女士致开幕辞;她说道:“创新才能发展,合作才能共赢,当下我们有着难得的机遇,同时也有不小的挑战。各种因素环环交织,互联网技术、人工智能技术、金融工具等发展日新月异,不论是人力资源行业还是金融业,我们都需要面对更多的不确定性,敞开胸怀,拥抱变化,适应变化才能持续向前发展”。通过科技和金融的方式,大家取长补短,解决人员管理和资金问题,长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。当下我们更应该夯实自身的基础,打造坚固的护城河。
中信银行普惠金融部总经理 王乐女士
创维集团人力资源高级副总裁陈冬庆先生在做《制造业用工需求现状与变化趋势》主题分享时对制造业用工现状及趋势做了深入阐述,他谈到过去十年,中国经济呈几何爆发式增长,在经济转型之际,用人难与用人贵成为众多企业关心的话题,未来应利用好社会大分工,找专业的、有品牌的人力资源公司合作,帮助企业做好人力需求规划,协助企业做好培员工技能培训,以更敏捷,高效的方式应对企业的生产计划。
创维集团人力资源高级副总裁 陈冬庆先生
东莞市劳务派遣行业协会会长孙自连先生从《人力资源企业发展挑战与机遇》方向为在座的参会嘉宾介绍了世界工厂—东莞当前的最新用工变化趋势,最后孙会长勉励在座企业家,不忘初心,诚信经营,合规发展。积极拥抱变化,主动升级。东莞市劳务派遣行业协会秘书长李仲清先生在进行《提高员工稳岗率5大策略》中指出,有效的薪酬设计是基础,严格的制度监控是关键,科技化的管理工具是手段,稳岗的核心是稳定稳岗的驻厂团队。从“驻厂管理”转变变为“驻厂服务”,不仅要“利”出一孔,更要“力”出一孔,把供应商的服务能力发挥出来。
东莞市劳务派遣行业协会会长 孙自连先生
东莞市劳务派遣行业协会秘书长 李仲清先生
海底捞和三只松鼠都在各自领域做到了第一,他们不仅把“客户第一”做到了极致,更将特色服务打造成企业核心竞争力。党中央、国务院高度重视发展普惠金融,增强服务实体经济能力,增进社会公平和社会和谐,引导更多资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节,这是新时代对创业者的召唤和使命,也是我国全面建设小康社会的必然要求。
标普云科技创始人&CEO杨蜀先生在主题分享中讲到,升级灵活用工行业,普惠三亿中国蓝领是标普云劳务的愿景,同时也是所有劳务企业的共同希冀。标普云劳务通过科技普惠,把遥不可及的云计算变为方便快捷的管理服务软件,升级行业效率;我们携手银行及保险,让金融普惠触手可达。普惠一直是我们的初心和使命,科技金融 和“互联网+”是我们的基因,深耕灵活用工行业是我们的事业,专注做+号是我们的定位。科技更懂你,金融26℃,金融过热将导致通胀问题,而金融活力不足,则制约社会经济的发展。26℃不仅是人体最为适宜的温度,也是金融最为适宜的范围。
标普云科技创始人&CEO 杨蜀先生
法国有句谚语说道,聪明人与朋友同行,步调总是一致的。面对时代变化,永远要和那些能给你带来便宜好用的高科技、便宜好用的金融、先进管理思想的合作伙伴和朋友在一起。
天杰集团总裁肖占华先生、惠州新源集团副总经理李天福先生共同阐述了了标普云劳务为企业升级管理,提升效率所做出的突出贡献。肖总表示标普云劳务智能借支&代发系统以零成本为公司积累数万粉丝,节省线下借支80%工作量;提升5倍工作效率。李总表示,在未使用标普云劳务系统之前,工人流失率高,数据滞后,严重影响企业业务决策,在2019年6月,新源集团引入标普云劳务名单管理系统,现在1人操作,一步到位,所有信息安全、简单、准确、高效,不用与每个驻厂反复核对工人信息,效率提升300%。
天杰集团总裁 肖占华先生
惠州新源集团副总经理 李天福先生
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