盐田区企业招聘信息（6.3

作者：张馨予

　　一、深圳市周大福珠宝制造有限公司

　　1、CNC工程师1名：具有5年及以上珠宝数控加工经验，精通CNC编程及起样版技术；中专及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化、自动化等数控相关专业；熟练操作五轴数控加工中心、懂广立进机器优先；精通Master cam9.1，熟悉犀牛、UG、北京精雕等技术软件。薪资：8001-10000元/月。岗位职责：根据产品图独立开发数控加工程序；严格执行部门制定的数控生产计划，并在实施过程中做好各种反馈工作；完成公司产品的数控开发工作任务；对部门同事进行技能培训，致力提高部门整体数控加工技术及研发水平。

　　联系人：卢悦 25173578。

　　二、深圳市金雅福首饰制造有限公司

　　1、仓库管理员3名：1年以上有仓库管理工作经验；具备计算机使用和操作能力；工作认真负责细致，具备高度的工作热情。薪资：4000-5000元/月，12个月工资。岗位职责：供应商来货的复称核对单据数量，系统入库，和供应商对账；在仓库主管的领导下定期开展货物盘点工作，追查盘点异常情况原因，并提出解决方案。

　　2.商务专员5名：大专以上学历，会计、统计专业优先；会统计，对数据敏感，细心，有工作经验优先；有良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力；具备熟练的计算机操作能力，尤其是办公软件的应用；有良好的团队协作精神。薪资：5000-6000元/月。岗位职责：负责日常销售订单录入与处理；负责销售数据汇总及分析，并对销售激励数据进行核对审核；负责业务渠道发票申请、收款等工作；负责业务渠道文件呈签流程审批跟进及货品调拨；完成上级交办的其他工作任务。

　　联系人：张小姐 13410599155。

　　三、深圳华大基因股份有限公司

　　1、销售经理（质谱科服）1名：分子生物学、遗传学等相关专业硕士及以上学历；有色谱/质谱等相关分子生物学实验基础优先；有蛋白质组学/代谢组学相关研究经验或相关行业从业者经验优先；良好的英文文献解读能力及文本撰写能力；能够独立的完成产品科室宣讲；具备高效的多线程工作能力，较强的逻辑思维能力和沟通协调能力；认真严谨的工作态度，积极主动的学习探索精神，良好的团队协作素养及抗压能力。薪资10000-15000元/月，12个月工资。岗位职责：负责区域内质谱科服市场开拓及维护；负责区域内竞争对手调研及竞品分析，区域市场调研并制定营销计划；负责完成区域内业绩目标，并提升客户满意度；区域内KOL客户开拓及管理，提升华大质谱品牌影响力；和区域内各体系同事高效协同，促进华大大目标落地。

　　2、PCR平台产品研发及注册申报工程师1名：熟练掌握PCR平台（QPCR、ddPCR、等温扩增等）原理及技术；具有PCR平台基因检测产品开发经验；有QPCR平台技术开发经验者优先；有IVD资质申报经验者优先。薪资8000-12000元/月，12个月工资。岗位职责：负责开发PCR平台基因检测技术（QPCR、ddPCR、等温扩增等）；负责PCR平台基因检测产品资质申报。

　　联系人：郭小姐 13367273415。

　　四、安能聚创供应链管理(深圳)有限公司

　　1、人力资源专员（盐田）3名：人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，有相关经验优先考虑；需要有较强的组织、沟通、协调能力，并具备有一定的抗压能力；诚信踏实，责任心强，具有良好的亲和力和服务意识；执行力强，业务灵敏度高。薪资5000-7000元/月，12个月工资。工作职责：负责招聘、培训、薪酬、员工关系等人力资源日常事宜；推行公司人力资源的各类制度与流程的实施；人力资源系统维护，考勤制作核对；负责部门内的日常管理与部门间的沟通协调工作；组织公司企业文化建设，策划企业文化活动，营造良好的工作氛围；上级主管部门和领导交办的其他工作。

　　2、物流现场高级经理（珠三角区域）1名：大专以上学历；2年以上大型物流分拨中心现场管理经验，30人以上团队管理经验；良好的沟通协调能力，团队合作意识强，较强推动执行力，抗压能力强，适应晚班；良好的职业道德操守，为人正直，工作认真负责，具有较强敬业精神。薪资10000-15000元/月，12个月工资。岗位职责：根据配载清单安排当日装卸操作人员排班及完成配载任务；操作效率、质量、时效、安全管控；操作标准化推进及人员培训；人员留存管控；货区优化执行。

　　3、物流分拨负责人（珠三角区域）1名：大专以上学历；2年以上大型物流分拨中心全盘管理经验；100人以上团队管理经验，并能熟练运用科学的管理方法工具；有主导分拨中心团队变革或流程改善项目经验。薪资：18000-35000元/月，12个月工资。岗位职责：全面负责分拨中心的运营管理工作；根据公司的规划和要求，结合分拨情况，建立和实施高效的操作流程和服务标准，达成公司要求业务指标；监督和指导分拨各环节实施，发现和改善操作中的质量及偏差问题，提升运作质量；对员工进行操作和管理技能的培训，培养其操作和管理能力，并能利用激励机制，增强团队凝聚力和协作精神，提高员工积极性和创新意识，提高团队效能。

　　联系人:郑先生 13600303657。

　　五、深圳市百泰国礼文化创意有限公司