泗县:创新载体建设构建人才“强磁场”



    今年以来,泗县立足人才急需紧缺实际,依托全省大学生实习实践平台为载体,吸引各类人才来泗干事创业,为泗县经济社会发展注入了新鲜血液。

    建立健全来泗就业大学毕业生奖励机制。为大学毕业生提供公共租赁房或租房补贴,根据不同学历提供最高30万元购房补贴,每月给予生活费补贴最高达2500元。建立大学毕业生医疗服务库,建立专门健康档案,办理诊疗保健“绿卡”,每年进行一次免费健康体检。集中建设一批安置超1万人的人才公寓,作为临时周转房。建立健全人才长效保障机制。制定返乡就业创业优惠扶持政策,明确在园区企业就业的返乡人员子女就近在城区中小学就学。表彰全县招才引智工作先进单位10个、先进个人20名,表彰先进优秀技术人才、以工招工先进个人等6大类82人,增强政治荣誉感和归属感。开展各类就业创业培训150余期7533人。全县人才公寓、人才职工大食堂、公共交通等配套设施更加完备,公共人才服务水平显著提升。

    加大人才引进工作力度。集聚海内外各类人才,促进产业发展和人才振兴深度融合、同频共振。建好用好大学生服务中心,协调开展赴长三角地区高校对接大学生实习实践工作,与5家以上高校建立常态化合作机制,重点面向财政金融、规划建设、教育卫生等紧缺专业人才,承接2000名左右大学生到泗实习实践,集聚创新创业大学毕业生不低于800人。进一步加强与泗县籍海外人才及有意来泗工作海外人才的沟通联系,年内计划引进海外人才不少于1人。进一步加强与宿州职业技术学院产学研合作,开展干部互相挂职、定向开设招生班次、共育技能人才等合作项目。在县内3所医院与城市大医院托管合作基础上,进一步加强与第二军医大学等长三角区域医科类院校的合作,同步推进城区中小学、幼儿园与安徽师范大学、淮北师范大学等省内外师范类高校建立大学生实训基地,打造校地合作新品牌。

    聚焦战略合作平台建设。结合实施“百果园、花世界、绿泗州”工程,推动8大农业产业基地建设,吸纳农业领域专业化人才50余人,与安徽农业大学等高校及科研院所合作,柔性引进高层次专家20人,打造农业科技型人才“蓄水池”。加强与中科大、省农科院等高等学校、科研院所的对接合作,与宿州职业技术学院签订框架协议,互派4名干部挂职锻炼,联合共建项目框架协议书,建立政产学研合作机制。加强校地合作育人机制建设,服务地方经济、文化和教育事业发展,与阜阳师范大学商讨签订“校地联合共建项目框架协议书”。(贺微微 尹飞虎)

    

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